通過以往的觀察,卓航信息小卓發(fā)現(xiàn)企業(yè)非常喜歡當(dāng)甩手掌柜,在確認(rèn)合作之前都已經(jīng)說好企業(yè)會積極配合知識產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)技術(shù)老師的工作,給老師準(zhǔn)備資料,積極參加培訓(xùn)等等,但是一旦確認(rèn)合作,開展貫標(biāo)工作的時候,企業(yè)又覺得麻煩,不想做事,就指望著技術(shù)老師能全部搞定。卓航信息小卓在這里真的嚴(yán)肅批評大家,這樣的態(tài)度和行為是非常不對的,急需改正!
下面卓航信息小卓就來給大家分享一下企業(yè)在知識產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)過程中到底需要哪些部門、哪些人員參與其中:
1、企業(yè)高層管理者,比如知識產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)企業(yè)的董事長、總裁、總經(jīng)理等;
2、管理者代表,比如知識產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)企業(yè)的分管副總、總監(jiān)等;
3、企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)部門;
4、企業(yè)的研發(fā)部門;
5、企業(yè)的采購部門等;
6、其他相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人。
通過以上在知識產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)中需要參與其中的人員清單,大家可以看出,其實(shí)就是貫標(biāo)需要企業(yè)上下一起關(guān)注和重視,需要領(lǐng)導(dǎo)重視與參與,也需要員工重視與參與,在整個過程中互相配合,承擔(dān)職責(zé)。因?yàn)樽盍私馄髽I(yè)的還是你們自己,你們都不重視,還指望知識產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)老師怎么指導(dǎo)和培訓(xùn)?那這貫標(biāo)成功率就可能大大降低了哦!