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深圳市高層次人才獎勵補貼

1、申請人在深創(chuàng)業(yè)或就業(yè);2、申請人年齡40周歲以下;3、申請人具有大專以上學歷;4、申請人具有深圳市戶籍;5、在深繳納社保達3個月以上;6、未在深圳享受過購房優(yōu)惠政策;7、在深有商品房(購買人須為本人或本人及配偶,如是2016年3月23日之后拿到的證書,則不需要房子)8、在國家計劃生育政策內未超生...
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【深圳市各級人才申請獎勵補貼的基本條件

 

1、申請人在深創(chuàng)業(yè)或就業(yè);

2、申請人年齡40周歲以下;

3、申請人具有大專以上學歷;

4、申請人具有深圳市戶籍;

5、在深繳納社保達3個月以上;

6、未在深圳享受過購房優(yōu)惠政策;

7、在深有商品房(購買人須為本人或本人及配偶,如是2016年3月23日之后拿到的證書,則不需要房子)。

8、在國家計劃生育政策內未超生;

9、已獲得深圳市高層次人才證書(任期內有效)或者近五年獲得以下職稱之一;


近五年獲得以下職稱之一】

 

1.深圳市工藝美術大師;深圳市名中醫(yī)、優(yōu)秀中醫(yī);深圳市技能大師工作室主持人。

2.近5年,獲得以下獎項者:

1)省、部科學技術獎二等獎前3名;省、部技術發(fā)明獎二等獎前3名;省、部科學技術進步獎二等獎前3名;

2)省廳級科學技術獎一等獎第1名;

3)市(地級市以上)科學技術發(fā)明獎一等獎、科學技術進步獎一等獎第1名;

4)深圳市自然科學獎、技術發(fā)明獎、科技進步獎一等獎第一完成人,深圳市科技創(chuàng)新獎第1名;

5)國家級教學成果獎二等獎第1名;

6)省級優(yōu)秀教學成果一等獎第1名;

7)深圳市教育教學科研優(yōu)秀成果特等獎第1名;

8)省高等學校教學名師獎;

9)省(哲學)社會科學優(yōu)秀成果獎二等獎第1名;

10)省精神文明建設"五個一工程"獎單項獎第1名;

11)中國文化藝術政府獎"文華獎"單項獎(文華劇作獎、文華導演獎、文華編導獎、文華音樂創(chuàng)作獎、文華舞臺美術獎、文華表演獎)三等獎第1名;中國文化藝術政府獎"文華獎"分項獎文華藝術院校獎一等獎第1名(桃李杯舞蹈比賽、民族樂器演奏比賽、小提琴演奏比賽);

12)中國文化藝術政府獎"群星獎"優(yōu)秀節(jié)目獎獲獎人第1名(舞蹈、戲劇、曲藝類的編導或主要表演者,音樂類作曲者,美術、書法、攝影類作者);

13)文聯(lián)獎(須為個人獲得)(子項12個:中國戲劇獎、大眾電影百花獎、電影金雞獎、音樂金鐘獎、全國美術展覽獎、曲藝牡丹獎、書法蘭亭獎、雜技金菊獎、攝影金像獎、民間文藝山花獎、電視金鷹獎、舞蹈荷花獎)最高等級獎第1完成人;

14)省專利獎優(yōu)秀獎第1名(須為專利發(fā)明人及設計人);

15)中國十佳服裝設計師;

16)華夏建設科學技術獎二等獎第1完成人;

17)中國通信標準化協(xié)會科學技術獎二等獎第1完成人;

18)中國通信學會科學技術獎二等獎第1完成人;

19)王選新聞科學技術獎人才獎特別貢獻獎;

20)光華龍騰設計創(chuàng)新獎-中國設計業(yè)十大杰出青年提名獎;

21)中國外觀設計優(yōu)秀獎第1名(須為專利設計人);


【近五年擔任以下職務一】

 

1)國家科技重大專項分課題副組長前2名,且項目(課題)通過驗收;

2)國家科技支撐(攻關)計劃課題第二、三負責人,且課題通過結題驗收;

3)國家"973計劃"課題組第二、三負責人,且課題通過結題驗收;

4)國家"863計劃"課題組組長、副組長,子課題負責人,且課題通過結題驗收;

5)"國家軟科學研究計劃"面上項目第一負責人,且課題通過結題驗收;

6)科技部國際科技合作計劃項目中方主要參加人員前3名,且完成項目通過驗收;

7)市(地級市以上,下同)、廳(重點)實驗室主任、市技術中心主任、市工程技術研究中心主任,市工程實驗室主任,省工程實驗室學術委員會主任;(含籌建1年以上項目)(每項僅可申報1人)

8)擔任全國專業(yè)標準化技術委員會分技術委員會主任委員;

9)省級精品課程負責人;

10)高等院校省重點學科帶頭人;

11)在任國家高新技術企業(yè)研發(fā)機構第一負責人、在任深圳市高新技術企業(yè)研發(fā)機構第一


【負責人或在任深圳重點軟件企業(yè)研發(fā)機構第一負責人】

 

負責人或在任深圳重點軟件企業(yè)研發(fā)機構第一負責人,且符合下列條件之一者:

a.國家、省、市科技計劃項目核心成員(創(chuàng)客創(chuàng)業(yè)資助、創(chuàng)業(yè)資助、技術攻關、技術開發(fā)、應用示范、發(fā)改委項目等等);

b.國家、省、市科技獎勵獲得者(技術發(fā)明獎、專利獎、科技進步獎、青年科技獎、標準獎、市長獎等等)。

(每個單位限申報1人)

4.近5年,獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目第一人,且課題通過結題驗收;

5.近5年,廣東省委宣傳部"十百千工程"人才第二層次培養(yǎng)對象;

6.近5年,教育部"211工程"院校國家重點學科教授或研究員,來深高校聘為教授或研究員者;

7.近5年,廣東省高等學校"千百十工程"省級培養(yǎng)對象;

8.近5年,獲得全國優(yōu)秀班主任榮譽稱號,教育部"青年骨干教師培養(yǎng)計劃"人選;

9.近5年,直接培養(yǎng)出獲得奧運會或近兩屆列入奧運會項目的世界杯、世錦賽第4至8名次運動員;

10.近5年,培訓2年以上的運動員輸送后4年內取得奧運會第2至3名次或近兩屆列入奧運會項目的世界杯、世錦賽3人次冠軍(成績?yōu)榻?年取得)的主教練員;

11.近5年,直接培養(yǎng)出獲得全運會、全國錦標賽冠軍、亞軍的主教練員;

12.近5年,獲得中國博士后科學基金資助的出站留(來)深博士后;

13.博士后出站留(來)深從事科研工作滿3年者;

14.近5年,連續(xù)2年獲得《新財富》"最佳分析師"(行業(yè)排名前3名,研究小組前2名)者;

15.近5年,連續(xù)3年獲得《新財富》金牌董秘者;

16.近5年,"深圳市產(chǎn)業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新人才獎"獲獎金額排名居本行業(yè)獲獎人員前5%的非高管人員或前5%-15%的人員;

17.近5年,中國科學院"知識創(chuàng)新工程"重要方向項目課題負責人,且課題通過驗收;

18.近5年,省、市(副省級)臨床重點??疲▽W科)、醫(yī)學重點專科(學科)帶頭人;

19.近5年,廣東省引進創(chuàng)新科研團隊核心成員(限一次性申報3人);

20.近5年,深圳市基礎教育系統(tǒng)"名師工程"名校長、名教師、中青年骨干教師;深圳市中小學名校長工作室、名師工作室、教科研專家工作室主持人;

21.近5年,獲得特級教師稱號且在深圳市基礎教育系統(tǒng)從事相應專業(yè)工作者;

22.近5年,教育部"新世紀優(yōu)秀人才支持計劃"入選者;

23.獲得特許金融分析師(CFA)或金融風險管理師(FRM)資格證書且在經(jīng)國家金融監(jiān)管部門批準,在深圳注冊的銀行、證券公司、保險公司、基金管理公司、期貨公司、信托投資公司、金融租賃公司等經(jīng)營性總部金融企業(yè)或一級分支機構擔任部門主要負責人從事相應專業(yè)工作5年以上者;

24.獲得北美精算師、英國精算師、澳洲精算師或中國精算師資格證書且在深保險業(yè)從事精算專業(yè)工作5年以上者;

25.近5年,獲得"全國會計領軍人才"者;

26.近5年,經(jīng)國家、廣東省確認由深圳市輸送并代表國家參賽,獲得奧運會或近兩屆列入奧運會項目的世界杯、世錦賽個人項目第4至8名次的現(xiàn)役運動員;

27.近5年,獲得中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽總決賽企業(yè)組、團隊組前3名、全國農業(yè)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽企業(yè)成長組、初創(chuàng)項目組一等獎,且在我市落戶的企業(yè)或創(chuàng)業(yè)團隊獲獎項目研發(fā)機構第一負責人(每個單位限認定1人);

28.近5年,在累計獲得經(jīng)證監(jiān)會或地方政府備案的風投機構3000萬元以上風險投資資金、且在深圳注冊不超過8年的非上市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新型中小企業(yè)中擔任董事長或總經(jīng)理者(每個單位限報1人);

29.近5年,同一年度名列清科中國創(chuàng)業(yè)投資機構年度排行榜和投中中國最佳創(chuàng)業(yè)投資機構年度排行榜前20名且在深圳注冊的機構的核心投資決策團隊成員;(每個單位5年內限一次性申報1人,并與地方級同類條款"核心投資決策團隊負責人"同時申報);

30.近5年,廣東省自然科學杰出青年基金資助項目獲得者,且項目通過驗收;

31.近5年,入選百千萬知識產(chǎn)權人才工程百名高層次人才培養(yǎng)人選;

32.近5年,獲得省級技術能手或者省勞動保障部門組織的職業(yè)技能競賽前3名的技術技能型、復合技能型高技能人才。

符合以上條件的由企業(yè)推薦一個人才,并提供以下材料申請深圳市地方領軍人才:


【深圳市高層次人才獎勵補貼金額】

 

本人及共同申請人在本市未享受過購房優(yōu)惠政策、在本市擁有不超過一套商品住房的領軍人才,可以向市住房保障部門申請購房補貼,其中地方級領軍人才、后備級人才應當具有本市戶籍。領軍人才購房補貼由用人單位和政府按照1∶1的比例分擔,政府根據(jù)用人單位實際補貼情況確定補貼金額,但政府補貼金額不超過以下標準:

(一)杰出人才認定每年120萬元,總額600萬元;

(一)國家級領軍人才每年60萬元,總額300萬元;

(二)地方級領軍人才每年40萬元,總額200萬元;

(三)后備級人才每年32萬元,總額160萬元(龍華新區(qū)320W(1:1配套),寶安區(qū)320W(1:1配套),其他區(qū)域均160W。)。

領軍人才購房補貼申請經(jīng)審核合格后,由市住房保障部門在5年內按年度發(fā)放。

購房補貼續(xù)發(fā)期間購買商品住房的,不影響余額發(fā)放。

一、領軍人才在領取貨幣補貼期間離開原用人單位的(退休的除外),原用人單位應當自其離職之日起15日內書面通知市住房保障部門。市住房保障部門自其離職當月起暫停發(fā)放貨幣補貼。

領軍人才被本市新用人單位錄用后,可以通過新用人單位向市住房保障部門申請繼續(xù)發(fā)放貨幣補貼剩余部分。

二、申請購房補貼之前已經(jīng)領取過領軍人才租房補貼的,應當從購房補貼中相應扣減;租住過免租金住房的,應當按照公租房租金標準從購房補貼中相應扣減。

已經(jīng)領取購房補貼的領軍人才或者其配偶的人才層級提升后,可以向市住房保障部門申請補發(fā)購房補貼差額,且不受擁有商品住房套數(shù)的限制。

三、領軍人才自首次領取購房補貼之日起10年內,用以申請購房補貼的房屋產(chǎn)權限制轉讓,在限制轉讓期內申請轉讓該房屋產(chǎn)權的,應當退回已經(jīng)領取的購房補貼。

四、領軍人才可以申請購買安居型商品房,按照本市安居型商品房管理有關規(guī)定執(zhí)行時,領軍人才可以申請不超過90平方米的住房,且不參加安居型商品房輪候,住房面積不受家庭人數(shù)的限制。


【深圳市高層次專業(yè)領軍人才安居租房補貼金額】

 

一、本人及共同申請人在本市未享受過購房優(yōu)惠政策、未擁有商品住房、未領取過領軍人才租房補貼的領軍人才,可以申請租住免租金住房3年,其中地方級領軍人才、后備級人才應當具有本市戶籍。

領軍人才免租金住房建筑面積標準為:

(一)國家級領軍人才不超過150平方米;

(二)地方級領軍人才不超過100平方米;

(三)后備級人才不超過80平方米。

領軍人才租住免租金住房期間的管理以及續(xù)租,參照本辦法第十二條執(zhí)行。

二、本人及共同申請人在本市未享受過購房優(yōu)惠政策、未租住過免租金住房、未擁有商品住房的領軍人才,可以申請累計不超過3年的租房補貼,其中地方級領軍人才、后備級人才應當具有本市戶籍。

領軍人才租房補貼標準為:

(一)國家級領軍人才4800元/月;

(二)地方級領軍人才3200元/月;

(三)后備級人才2560元/月。

領軍人才租房補貼申請經(jīng)審核合格后,由市住房保障部門按季度發(fā)放。


【深圳市高層次杰出人才安居租房補貼金額】

 

一、本人及共同申請人在本市未享受過購房優(yōu)惠政策的杰出人才,可以通過用人單位向市住房保障部門申請免租金租住建筑面積200平方米左右的住房。

二、杰出人才租住免租金住房應當簽訂租賃合同,免租金期限累計不超過10年。免租金期限屆滿后可以續(xù)租3年,但應當按照公租房租金標準繳交租金。

承租人不得轉租住房。租賃期間發(fā)生的物業(yè)管理、水電氣等費用由承租人自行負擔。承租人未按時繳交的,由用人單位先行墊付。

承租人離職的,原用人單位應當自離職之日起15日內書面通知市住房保障部門。承租人離職未退房的,自離職之日起至被本市新用人單位錄用之日止,按照公租房租金標準繳交租金,1年后仍未被本市新用人單位錄用的,按照市場指導租金繳交租金。

三、杰出人才簽訂免租金住房租賃合同后,在本市全職工作滿10年,貢獻突出并取得本市戶籍的,可以通過其用人單位向市住房保障部門申請贈與所租住房。


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