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TMMI各個(gè)成熟度等級(jí)特點(diǎn)如下：

一級(jí)（初始級(jí)）：

測(cè)試管理是雜亂無(wú)序的，通常測(cè)試被認(rèn)為是調(diào)試的一部分，在編碼結(jié)束自發(fā)展開的。缺少資源，工具和受過(guò)良好培訓(xùn)的測(cè)試員工。產(chǎn)品往往不能按時(shí)發(fā)布，預(yù)算超支并無(wú)法達(dá)到預(yù)期的交付質(zhì)量。

二級(jí)（已管理級(jí)）：

測(cè)試成為一個(gè)已管理的過(guò)程，并且明確與調(diào)試分開；有全公司或者全項(xiàng)目測(cè)試策略以及測(cè)試計(jì)劃，在測(cè)試策略中定義了基于產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的測(cè)試途徑；測(cè)試被有效的監(jiān)督和控制；測(cè)試的設(shè)計(jì)和執(zhí)行是根據(jù)規(guī)格設(shè)計(jì)和選擇的；具有獨(dú)立的測(cè)試環(huán)境。

三級(jí)（已定義級(jí)）：

測(cè)試不再是編碼之后的一個(gè)階段，被完全集成到開發(fā)生命周期；測(cè)試計(jì)劃在項(xiàng)目前期完成，制定了主測(cè)試計(jì)劃。存在組織級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試過(guò)程，并會(huì)隨著時(shí)間推移而改進(jìn)；擁有獨(dú)立的測(cè)試組織，并有特定的測(cè)試培訓(xùn)方案；測(cè)試擴(kuò)大到非功能測(cè)試，以及組織認(rèn)識(shí)到評(píng)審的重要性。

四級(jí)（已測(cè)量級(jí)）：

測(cè)試是一個(gè)完全定義，具有良好基礎(chǔ)的可測(cè)量過(guò)程；組織級(jí)的測(cè)試測(cè)量方案會(huì)被實(shí)施，可以用來(lái)評(píng)估測(cè)試過(guò)程的質(zhì)量，并監(jiān)督改進(jìn)；產(chǎn)品質(zhì)量被用可量化的指標(biāo)來(lái)管理；建立基于數(shù)據(jù)的同行評(píng)審與動(dòng)態(tài)測(cè)試之前的協(xié)作的測(cè)試途徑。

五級(jí)（優(yōu)化級(jí)）：

組織具有基于統(tǒng)計(jì)的質(zhì)量控制能力，具備持續(xù)改進(jìn)的能力，具備缺陷預(yù)防的能力。

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