SA8000即Social Accountability 8000，社會(huì)責(zé)任管理體系。很多企業(yè)已經(jīng)完成了該體系認(rèn)證，那這個(gè)體系到底是從哪幾個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)ζ髽I(yè)的表現(xiàn)進(jìn)行認(rèn)證呢？卓航信息小卓下面就來跟大家一起分享一下吧。

Social Accountability 8000標(biāo)準(zhǔn)被制定出來，作為一項(xiàng)適用于各行業(yè)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)，成為衡量企業(yè)社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)的準(zhǔn)則。SA8000提供了一套透明、可測評(píng)、可驗(yàn)證的標(biāo)準(zhǔn)，從9個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)ζ髽I(yè)的表現(xiàn)進(jìn)行認(rèn)證：

1、童工

2、歧視

3、強(qiáng)迫勞工

4、紀(jì)律執(zhí)行

5、健康和安全

6、工作時(shí)間

7、自由結(jié)社和集體談判的權(quán)力

8、薪酬

9、管理體系

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